由于经营不善，当地某包装公司资金周转困难，引发员工欠薪纠纷。前不久，中山市第一人民法院立案执行该公司17件劳动报酬系列案，涉及202名员工240多万元。

案涉案人员多、金额大，若处理不当，可能产生不良的社会影响，案件承办法官陈标科马上稳定员工情绪，避免矛盾进一步升级。

某包装公司是规上企业，还有几百名员工正常作业。考虑到当前公司经营状况困难，一旦采取冻结、查封等强制手段，可能会激发更大的矛盾，法官马上与被执行人所在地镇政府取得联系。“我们要在维持公司正常运作的情况下，保障收取货款优先发放员工工资。”得知相关情况后，港口镇政府十分重视。

在镇政府牵头下，法院与综治维稳办、镇人社局、司法所等部门联合会谈，经研究，由当地政府组织公安、人社、司法等部门力量对企业进行监控，防止资产流失，并由政府组织力量，梳理包装公司的债权债务，清理该公司应收的到期货款，并对款项进行监管。

包装公司资金断裂，引发多起诉讼，公司账号的资金也被另案冻结。眼看年底将至，被欠薪员工万分焦急，法官立马联动多方力量灵活执结。

经执行系统排查，法官发现包装公司在中山市第二人民法院有作为被执行人的案件，该院扣划了公司存款近25万元，准备作为执行款支付。中山市中级人民法院经协调，依法紧急提取了该笔存款，并将中山第一法院扣划的公司存款5万余元一同于9月20日支付给员工，及时平复了员工激动的情绪。

另经了解，包装公司在广西某食品公司有即将到期的应收债款近76万元。法官会同镇政府的相应部门，主动联系食品公司，告知相应的情况，并向其送达了第三人到期债务履行通知书。在食品公司的积极配合下，顺利划扣该笔款项，并支付给员工。

“没想到这么快就能到账！”收到钱的员工们，对法院的执行速度竖起了大拇指。

由于案件涉及202名员工工资，时间急迫、案情繁琐，为了保障后续包装公司催收回来的债款能够优先发放给员工，商议之下，包装公司、中山市人力资源和社会保障局港口分局与中山市香山公证处签订《资金监管协议书》，共同开设资金监管账户。

账户用于收取包装公司应收货款及专用于发放员工工资，做到专款专用。期间，由人社局对应每位员工制作执行款发放清单，收集员工账号，监管香山公证处来协助发放员工工资。

近期，法院已将剩余的100多万执行款项如数发放到每位员工账户上。与此同时，包装公司保持正常经营，员工也都已安心在自己的岗位上工作。